Referencias Utilizadas

 Referencias

Ahmad, S., & Alqaarni, S. (2023). Análisis de puestos en organizaciones: transición de lo tradicional a lo estratégico. Dialnet.

Alwis, T. (2025). La importancia de las descripciones de puesto y especificaciones en RRHH moderno. LinkedIn.

Kiplimo, JJC y Odiyo, W. (2024). Alineación estratégica: Prácticas de RR. HH. y objetivos organizacionales en las organizaciones modernas. Revistas especializadas.

Lee, S. (2025). Análisis de puestos: Reforzar la estrategia de RRHH y la compatibilidad de talento. Análisis numérico


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